10月22日，2024年“校园苏州日”首场活动在上海交通大学启动。苏州创新创业环境推介会、岗位发布、校友嘉宾分享、高层次人才招聘会、硕博对接宣讲、选拔“苏创”校园使者……一系列活动的轮番上演，释放了苏州爱才敬才惜才的最大诚意。
    活动现场，2024年“校园苏州日”岗位重磅发布，共有471家用人单位提供10058个岗位，包括博士需求1299个、硕士需求2505个、本科需求6254个。
    同步开启的还有2025年苏州市国有企业专业化青年人才定岗特选招聘与博士后岗位招聘活动。全市共有83家国有企业推出158个定岗特选岗位，选聘222名优秀青年人才。1152个博士后岗位需求涵盖30家顶尖高校、科研院所及行业领军企业。
    当天，在上海交通大学体育馆举行的高层次人才招聘会上，苏州88家用人单位带着2442个岗位需求支摊招人。其中，博士岗位1077个，硕士岗位923个，本科岗位442个，硕博岗位占比达81.9%。
    这些用人单位也不普通，涵盖上市企业、国家级专精特新“小巨人”企业、国有企业、高校科研院所、教育卫生机构、校友企业与产业链知名企业等。
    活动现场还设置政策咨询区、猎聘联盟咨询区、定岗特选咨询区等招聘公共服务专区，为毕业生答疑解惑。据初步统计，本次招聘会共吸引1000余名毕业生进场，各用人单位共计收到简历1116份，初步达成就业意向302人。
    “校园苏州日”活动是苏州市招才引智工作的重要品牌，通过组织各类用人主体走进国内“双一流”高校，开展城市推介、校园招聘、产学研对接以及青年交流活动，打造对接国内名校人才科创资源的重要平台。自2016年推出以来，“校园苏州日”活动已累计举办73场次重点高校活动，参与单位6695家。
    2016年设立“苏州育才奖学金”；2017年推出“名校硕博苏州行”；2018年增加“技联高校”产学研对接会及“苏创”校园使者选拔赛；2019年实行“市县联动、横向整合”；2020年全部由市领导带队；2022年开辟“苏州人才云上招聘月”；2023年新增春招季系列活动……可以看到，“校园苏州日”活动开展以来，不仅活动内容逐步丰富，工作机制也日益完善。
    今年，苏州更是创新组织形式，聚焦“1030”产业体系建设，深入重点院系专业精准对接，拓展以用人单位为主体的青年人才招引新模式，硕博对接会便是其中之一。
    首场活动上，苏州市相关部门、县区和用人单位，组团走进上海交通大学材料科学与工程学院、机械与动力工程学院、航空航天学院、电子信息与电气工程学院等重点院系，与应届硕博毕业生们面对面交流，介绍苏州最新政策、重点岗位信息，推介优质用人单位，并现场答疑。
    “苏州与上海交大结缘已久、渊源深厚。”苏州市委常委、组织部部长祁松介绍，“校园苏州日”首场系列活动设在上海交通大学，既面向全体上海交大学子，也邀请了复旦、同济等高校学子参加，就是希望以上海交大为首站和纽带，让更多高校学子和专家学者把创新事业布局到苏州、创新项目落户到苏州、创新成果转化到苏州。
    上海交通大学党委副书记、副校长胡薇薇表示，一直以来，上海交大都与苏州保持着紧密联系，双方合作源远流长，在人才培养、科学研究、成果转化等方面建立了深厚的合作关系。苏州近年来推出了一系列人才政策，发展潜力不可估量，发展机会不断涌现。
    上海交通大学校友，九识（苏州）智能科技有限公司创始人兼CEO孔旗、苏州市相城区委办徐帆也现身说法，用在苏工作生活经历，邀请学弟学妹们共赴苏州之约。
    记者了解到，10月到12月，苏州还将奔赴北京大学、清华大学、东北大学、哈尔滨工业大学、南京大学、东南大学、中国科学技术大学、华中科技大学、西北工业大学等重点高校，全市联动开展城市推介及校园引才专项活动，倾情开启60条引才路线，前往22个省份、46座城市、136所高校，组织开展229场校园招聘会。